25 տարի տարբեր պաշտոններում, այդ թվում՝ ուսուցչի, տնօրենի, վերակացուի և

գործադիր տնօրեն։

Բաց հաղորդակցությունը պարոն Աարոնի հիմնական արժեքներից մեկն է. նա խրախուսում է երկխոսությունը, ուշադիր լսում է մտահոգությունները և արդյունավետորեն համագործակցում լուծումներ գտնելու համար։

Մասնագիտական ​​​​ուսումնական համայնքներ (ՄՈՒՀ), ապաստարանային ուսուցման դիտարկում

Արձանագրություն (SIOP), ուղղորդվող լեզվի ձեռքբերման դիզայն (GLAD) և Fierce

Զրույցների վարժություն։

Աջակցել ոչ միայն ակադեմիական գերազանցությանը, այլև ուսանողների համալիր զարգացմանը՝ չափելի արդյունքների հետ մեկտեղ առաջնահերթություն տալով հարաբերությունների կառուցմանը։